1.在院黨委的領(lǐng)導下，牢固樹立面向臨床、面向病人、面向職工的思想，做好全院總務后勤保障工作，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。
2.遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律，遵守各項操作規(guī)程。加強業(yè)務學習，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
3.加強后勤工作的計劃性。制定年度工作計劃，積極組織實施，并經(jīng)常檢查督促。
4.定期檢查各班組工作，隨時掌握工作進程；多方聽取意見，及時總結(jié)經(jīng)驗，定期向分管院長匯報。
5.定期召開班組長會議，傳達辦公會、院周會有關(guān)內(nèi)容，落實院領(lǐng)導布置的各項工作任務。
6.實行定期行政查房制度，經(jīng)常深入臨床各科室，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。不能解決的問題需集體研究或向上級匯報。
7.教育后勤職工發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，勤儉持院，杜絕浪費，開源節(jié)流，增收節(jié)支。
8.管理人員應相互協(xié)調(diào)配合，以身作則，廉潔奉公，認真負責，積極完成各項工作任務。
9.推進總務后勤社會化改革。
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