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合肥市第三人民醫(yī)院（合肥市中醫(yī)院）

2023年護(hù)理工作人員招聘公告

因醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，合肥市第三人民醫(yī)院（合肥市中醫(yī)院）擬面向社會(huì)公開招聘84名護(hù)理工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《合肥市第三人民醫(yī)院（合肥市中醫(yī)院）2023年護(hù)理工作人員招聘崗位表》。 

（一）招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還需具備以下基本條件：  

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 

2.遵守憲法和法律， 

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

6.崗位所需的其他條件。

碩士研究生：須為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校碩士畢業(yè)生，取得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證。碩士崗位要求本科所學(xué)專業(yè)為護(hù)理專業(yè)，且具有本科學(xué)歷和學(xué)位證書。

本科生：須為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證。

專科生：須為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校專科畢業(yè)生，取得專科學(xué)歷證。

（二）崗位表“年齡”中的“23周歲及以下”為“1999年10月28日（含）以后出生”（以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)承諾在資格復(fù)審時(shí)提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年10月28日12：00至2023年11月1日16：00�？忌�可登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)

（http://www.unionjob.cn/）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再辦理。

2.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。

（二）資格初審

1.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至11月2日12：00前登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.unionjob.cn/）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，且通過資格審查的報(bào)考人員于11月3日22：00前通過遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.unionjob.cn/）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1開考，因人數(shù)不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

3.筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.unionjob.cn/）公布的相關(guān)信息�？忌�因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：11月11日上午9:00-11:00，地址：詳見筆試準(zhǔn)考證

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試科目為《護(hù)理學(xué)知識(shí)》，內(nèi)容主要包括護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、臨床護(hù)理等。

3.筆試結(jié)束后在合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.51djd.com）、遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.unionjob.cn/）公布成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際通過筆試考生人數(shù)確定），確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司組織，招聘單位督審。資格復(fù)審時(shí)，被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料：

①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；

②本人有效身份證原件及復(fù)印件；

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

④學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；

⑤在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見；

⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件；

⑦持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；

⑧持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.51djd.com）、遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.unionjob.cn/）通知為準(zhǔn)。

（五）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī)，修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位）。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（六）成績(jī)合成

報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5∶5比例合成（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.51djd.com）、遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)

（http://www.unionjob.cn/）公布。

（七）體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績(jī)由高到低依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高分到低分確定。

4.考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

（八）公示  

體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.51djd.com）、遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.unionjob.cn/）公示7天。公示期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（九）聘用和待遇

公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)）。按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以崗位表內(nèi)備注的聘用方式簽定勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

4.請(qǐng)考生在整個(gè)招考過程中保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5.聯(lián)系方式

政策咨詢：0551-63672133/63669010

監(jiān)督電話：0551-63672047

技術(shù)咨詢：0551-64222755

上述咨詢及監(jiān)督電話于工作日正常辦公時(shí)間使用。

6.查詢網(wǎng)站

合肥市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.51djd.com）

遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)（http://www.unionjob.cn/）

 2-合肥市第三人民醫(yī)院（合肥市中醫(yī)院）2023年護(hù)理工作人員招聘崗位表.xlsx

                        合肥市第三人民醫(yī)院（合肥市中醫(yī)院）                

                   2023年10月23日