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2018年1月23日下午，我院第三周期中青年后備人才終期考評會在行政樓三樓會議室召開，會上對23名中青年后備人才三年的培養(yǎng)情況進行了綜合考評，并對后備人才考核標準進行了修訂�？荚u會由章尚樂副院長主持。

考評會主要從醫(yī)德醫(yī)風、能力水平、工作業(yè)績、科技創(chuàng)新、群眾評價等方面對第三周期中青年后備人才進行了立體評價。專家組在認真聽取了科教處關于培養(yǎng)人總結材料及其科室評分的匯報后，對23名培養(yǎng)人三年來的履職情況進行了認真評議，各位專家對他們的工作和取得的成績給予充分肯定，同時就考核具體細則的修訂和下一步工作提出了寶貴的意見和建議，并一致認為23名培養(yǎng)人在政治思想表現、醫(yī)德醫(yī)風、臨床業(yè)績、學術研究、團隊建設等方面均表現良好，建議全部通過考評。

最后，章尚樂副院長強調，中青年后備人才培養(yǎng)工作的各項制度和考核體系要進一步完善，各職能部門要進一步的協作，讓整個工作得到進一步的加強，持續(xù)的為醫(yī)院培養(yǎng)出醫(yī)德高尚、業(yè)務精湛、具有創(chuàng)新精神的高素質人才。

醫(yī)院發(fā)展靠醫(yī)療技術，醫(yī)療技術進步靠人才，人要成才，不僅要靠自身努力，還要有很好的環(huán)境支持，我院將繼續(xù)加大對人才的支持力度，不斷營造人才成長的有利環(huán)境，為醫(yī)院人才成長提供良好的契機。